Dopo i bonus Under 35 e ZES, arriva anche la circolare Inps dedicata al nuovo Bonus Donne 2026, l’incentivo pensato per favorire l’assunzione di lavoratrici svantaggiate e molto svantaggiate. La misura prevede uno sgravio contributivo che può arrivare fino a 650 euro al mese, elevabili a 800 euro al mese per le assunzioni effettuate nelle regioni della ZES Unica.

Le agevolazioni riguardano diverse categorie di lavoratrici, tra cui: donne disoccupate da almeno 24 mesi, donne senza impiego da almeno 12 mesi appartenenti a categorie considerate “svantaggiate”, lavoratrici inserite in settori con forte disparità occupazionale uomo-donna.

La durata del beneficio varia tra 12 e 24 mesi a seconda della situazione della lavoratrice assunta.

Anche in questo caso, però, l’accesso al bonus non è automatico. Restano  centrali alcuni requisiti già presenti negli altri incentivi occupazionali:

• incremento occupazionale netto;
• corretto inquadramento contrattuale;
• rispetto delle condizioni sugli aiuti di Stato;
• verifica dei requisiti territoriali nelle aree ZES;
• presentazione preventiva della domanda all’Inps.

Particolare attenzione dovrà essere prestata alla gestione operativa delle assunzioni: il mantenimento dell’incentivo dipende infatti dal rispetto continuo delle condizioni richieste mese per mese.

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